Salaire agent sécurité
- Moyenne brute : autour de 1700€ brut, variable selon l’expérience et la localisation, débutants 1500€, selon contrat et heures supplémentaires.
- Progression et cadres : salaires augmentent avec ancienneté, formation SSIAP et prise de responsabilités, encadrement 2400–3000€+.
- Primes et net : majorations de nuit et dimanche, primes spécialisées augmentent le net de 10 à 30 %, à négocier via la convention.
Le titre : Agent de prévention et de sécurité salaire : le montant moyen selon l’expérience ?
Une moyenne autour de 1 700 € brut. Ce chiffre change selon l’expérience et la localisation. On trouve des débutants autour de 1 500 € brut. La suite explique les fourchettes et les primes.
Le panorama chiffré du salaire selon l’expérience et le niveau de responsabilité
Les chiffres clés 2026 : brut et net. Une référence INSEE et observatoires du secteur confirment la moyenne. Ce tableau synthétique donne la fourchette selon l’expérience. On précise aussi le taux horaire et le rapport au SMIC.
Le salaire à l’embauche pour un agent de prévention et de sécurité débutant en 2026
Le débutant en 2026 démarre souvent au niveau plancher. Les premières fiches paie tournent autour de 1 500 €. Une estimation nette se situe environ entre 1 150 € et 1 350 €. On ajoute la majoration nuit et les heures supplémentaires selon le contrat.
| Niveau | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé | Taux horaire approximatif |
|---|---|---|---|
| Débutant | 1 500 € – 1 800 € | ~1 150 € – 1 350 € | 10,50 € – 12,50 € |
| Confirmé | 1 800 € – 2 100 € | ~1 350 € – 1 600 € | 12 € – 14,50 € |
| Expérimenté | 2 100 € – 2 500 € | ~1 600 € – 1 900 € | 14,50 € – 17 € |
| Encadrement / SSIAP 2+ | 2 400 € – 3 000 €+ | ~1 800 € – 2 300 €+ | 16 € – 20 €+ |
Le calcul du net dépend de la convention collective appliquée. La convention précise les minima et majorations. Une lecture attentive aide à la négociation salariale. On compare aussi offres et implantations régionales.
- Le salaire de base selon la convention collective.
- La majoration nuit et dimanche.
- Les primes de qualification et de poste.
- Une ancienneté qui pèse sur la grille salariale.
Le salaire après plusieurs années d’expérience et les évolutions vers l’encadrement
Le gain après trois à cinq ans atteint souvent 8 à 15 %. Une formation SSIAP 2 ou la prise d’encadrement augmente le salaire. La certification SSIAP 2 sécurité incendie équipe opérat
ionnelle ouvre des responsabilités. On voit ensuite des postes chef d’équipe et responsable sécurité avec salaires majorés.
Le chef d’équipe gagne plus.
La composition du salaire selon les qualifications horaires primes et employeurs
Les éléments variables pèsent souvent 10 à 30 % du brut. Une distinction existe entre salaire de base et primes.
La prime de qualification pour les SSIAP les agents cynophiles et les postes spécialisés
La prime SSIAP et la prime maître-chien augmentent la valeur du poste. Une majoration typique est la Prime maître-chien forfait ou pourcentage selon l’employeur. Les majorations vont généralement de 5 % à 20 % selon la spécialité. On note que la formation prise en charge représente aussi un avantage non salarial.
Les primes pèsent sur le net.
Les primes de nuit astreinte et les variations régionales qui modifient le net perçu
Le calcul des primes transforme significativement le net perçu. La prime de nuit atteint souvent +20 % du taux horaire. Une synthèse chiffrée illustre l’effet sur le salaire net. On trouvera un tableau indicatif ci dessous.
| Type de prime | Modalité courante | Montant supplémentaire brut | Effet net approximatif |
|---|---|---|---|
| Prime de nuit | +20 % du taux horaire | ~120 € brut/mois (selon volume) | ~90 € net |
| Prime dimanche / jours fériés | +25 % à +50 % selon accord | ~150 € brut | ~110 € net |
| Prime maître-chien | Forfait ou % selon entreprise | ~100 € – 300 € brut | ~75 € – 225 € net |
| Indemnités d’astreinte | Forfait horaire ou forfait mensuel | ~50 € – 200 € brut | ~40 € – 150 € net |
Le conseil pratique : spécialiser ses compétences. Une candidature ciblée permet de négocier mieux. Vous vérifiez les grilles de la convention collective locale.
